招聘人数：1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责软件服务端基础逻辑功能、脚本、工具等开发等工作；
2、对软件设定功能进行服务器端编码、测试及开发文档编写；
3、负责参与软件版本发布、产品需求讨论、线上问题定位处理等；
4、维护服务端系统，解决服务器问题。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业
2.思维严谨，逻辑清晰，口头表达能力强
3、有五年以上服务端软件开发工作经验，担任服务器主程至少2年以上项目者优先；
4、至少完整经历过两款大型软件的整个研发过程及上线。有至少一款成功的上线产品
5、具备根据需求，以高效、稳定和安全为结果，独立分析与设计服务器架构的能力。
6、精通C/java或Java语言。熟练运用常用数据结构、算法分析能力。
7、熟悉Linux/Unix/WINDOWS等操作系统原理、编译原理、开发调试环境，
8、熟悉select/epoll等常用网络模型，多线程编程，
9、具备优秀的设计思想与编码习惯。
10、良好的沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，吃苦耐劳并能承受较大的工作压力
招聘人数：1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
工作职责：
1. 研究软件项目中美术内容制作的各项工具使用，熟悉并研究软件引擎的各项功能使用；
2. 为达到更好的软件美术效果，及时做出有效的技术研究工作；
3. 优化项目美术工作流程，制作相应美术工具或插件，提高工作效率；
4. 对软件内各美术元素从技术角度进行分析，并与程序实现美术相关要求；
5. 培训新的美术开发员工。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有较好的美术专业能力，有较高的审美能力；
2. 3年以上TA岗位工作经验，或者5年以上软件美术岗位经验；
3. 对策划及程序的工作方式有足够的了解，能够协助解决美术和程序间的技术问题；
4. 精通至少一种美术制作流程：原画、三维、动作、特效不限；
5. 掌握shader编程语言和至少一种脚本语言，C#、JavaScript、Python、MaxScript;
6. 精通Unity优先；
7. 熟悉计算机图形渲染管线和基础知识；
8. 有良好的沟通能力，超强的学习能力，对新技术充满期待
招聘人数：5人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
职位描述：
工作职责：
1. 负责手机软件平台的SDK设计与实现。
2. 负责研发兼容各平台的通用sdk的项目。
3. 撰写SDK接入FAQ、产品维护文档，用户帮助文档等。
4. 根据产品功能需求设计完成软件实现。
5 . 参与产品需求分析并制定技术实施方案。
职位要求：
1. 计算机软件工程类专业本科，二年以上实际开发经验。
2. Android/iphone平台手机终端软件开发，精通Android开发平台及框架，熟悉C/java或者Java开发语言和环境,了解cocos、unity3d软件开发流程。
3. 掌握精通Android GUI程序开发；SDK及相关开发工具的使用；熟悉移动终端特性和开发特点； 熟悉移动终端网络编程。
4. 接入过多个平台SDK，对Android机型以及适配方面有丰富经验；有android软件多渠道打包经验的优先。
5. 有良好的团队合作精神，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，沟通表达能力较强。
招聘人数 3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1.根据需求制定测试计划;
2.能够独立编写功能测试用例，并担任测试过程中的领导工作;
3.对编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能有一定的了解;
4.熟悉软件中的功能逻辑实现;
5.能够对整个版本质量起到把控和推动作用。
任职要求：
1.二年以上工作经验；
2.掌握测试流程，至少完整测试过一款手机软件；
3.熟悉各平台购买商品流程；
4.了解苹果、安卓相关遵从性知识；
5.对上线软件的运营、维护相关知识有一定了解；
6.要求对于软件有自己的理解，能够对于产品的软件性进行分析、测试；
7.对于产品的性能及兼容性进行跟踪监控。
招聘人数 1人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责服务器的维护、优化、调试；
2、负责对服务器的监控部署；
3、负责网络软件业务的部署，新版本的发布，服务端的变更；
4、负责监控网络软件业务的运行状况，及时处理软件运行中出现的故障，保障网络软件服务的正常提供；
5、分析业务发展的趋势，并提前准备所需设备和带宽等资源；
6、负责与软件运营项目组的日常沟通交流,分析项目组提出的运维需求，并且能够给出比较好的解决方案。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历 ；
2、一年以上系统维护/运维经验；
3、熟悉网络知识，了解TCP/IP协议；
4、精通Linux系统，熟悉Mysql、Redis等数据库；
5、熟悉Shell/Python编程，了解自动化运维；
6、有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识；
7、有大型软件维护，云服务器管理经验者优先。
招聘人数 3人 工作地点：深圳 软件园 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
工作职责：
1、负责软件服务端架构设计、逻辑系统开发、编码、优化等工作；
2、对软件设定功能进行服务器端编码、测试及开发文档编写；
3、负责参与软件版本发布、产品需求讨论、线上问题定位处理等；
4、维护服务端系统，解决服务器问题。
工作要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上软件开发经验；
2、精通C/java，精通跨平台的socket编程；
3、熟悉Mysql数据库编程，能熟练使用SQL语句；
4、热爱软件，抗压能力强；
5、有网络软件服务器开发经验软件，熟悉Linux系统优先。
招聘人数：2人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、根据公司产品战略，协助制作人制定相应的产品方向和开发要点，完成项目整体规划，确定软件核心规则、风格及内容；
2、搭建软件系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
3、制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
4、管理策划团队，对策划人才进行培养优化；
5、负责软件的日常运营工作安排，进行必要的数据分析。
任职要求：
1、三年以上资深软件策划工作经验，至少成功主导一款【策略/经营】软件项目研发
2、丰富的软件经历，热爱SLG和经营类软件，并精通各类软件
3、对软件数值方向有深入研究和把握
4、优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
5、有责任心、优秀的沟通能力和团队合作意识，有一定的团队管理能力，能承受压力工作，有敬业精神；
6、有主策工作经验者优先，有策略/模拟经营类项目的成功经验者优先
7、有优秀的英语文案策划能力者、有国外工作学习经验者优先
招聘人数1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、根据公司战略，协助制作人制定相应的产品方向和开发要点，完成项目整体规划，确定软件核心规则、风格及内容；
2、搭建软件系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
3、制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
4、管理策划团队，对策划人才进行培养优化；
5、负责软件的日常运营工作安排，进行必要的数据分析。
任职要求：
1、三年以上资深软件策划工作经验，至少成功主导一款软件项目研发，具备一定的管理经验；
2、丰富的软件经历，热爱并精通各类软件；
3、优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
4、有责任心，具有团队合作意识，能承受压力工作，有敬业精神；
5、有主策工作经验者优先，有成功项目相关经验者优先。
招聘人数：3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
【岗位职责】：
1、根据软件系统设计，进行软件中的各项数值设定
2、从数值设计角度对软件系统的设计提出合理的建议
3、对软件测试过程中的数据进行统计分析
【任职要求】：
1、本科及以上学历， 2年以上软件数值工作经验，熟悉并参与软件项目制作。
2、熟练使用office系列工具，精通Excel，熟练使用各类函数。
3、理解力强，思路清晰，有很好的逻辑演算与评估能力。
4、具有良好的团队精神以及协作能力，能服从工作安排，能承受较大工作压力，有完整上线项目经验者或成功项目经验者优先。
招聘人数2人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、根据公司战略，协助制作人制定相应的产品方向和开发要点，完成项目整体规划，确定软件核心规则、风格及内容；
2、搭建软件系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
3、制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
4、管理策划团队，对策划人才进行培养优化；
5、负责软件的日常运营工作安排，进行必要的数据分析。
任职要求：
1、三年以上资深软件策划工作经验，至少成功主导一款软件项目研发，具备一定的管理经验；
2、丰富的软件经历，热爱并精通各类软件；
3、优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
4、有责任心，具有团队合作意识，能承受压力工作，有敬业精神；
5、有主策工作经验者优先，有成功项目相关经验者优先。
招聘人数：1人 简历接收箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
（1）负责公司旗下移动软件的视觉设计，包括web页面、海报、广告素材等；
（2）负责公司品牌VI的规划，制定品牌视觉规范；
（3）参与设计团队的建设和管理。
任职要求：
（1）3年以上相关行业工作经验
（2）对创意充满热情，特别是软件类产品视觉设计，善于把握潮流动向；
（3）在包括平面设计（广告、VI、宣传品等）和多媒体设计等领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力；
（4） 具有广告公司或大型互联网公司经验者优先考虑；
（5）对移动软件有一定的理解和认识，能够很好的理解用户需求；
（6）具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感；
（7）精通Photoshop、Illustartor、Flash等设计工具；
（8）美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）。
招聘人数：1人 简历：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1.负责软件产品的网站或专题的视觉表现以及其他相关推广类美术设计（渠道广告物料、市场视觉设计物料）工作。
2.同市场、产品相关人员讨论产品核心卖点，并给予有效的视觉设计策略支持，能够主导软件项目的视觉设计方向，并完成视觉设计工作;
任职条件:
1.3年以上网页产品设计经验（pc+wap端），有手机软件设计经验者优先考虑；
2.热爱设计，关注设计趋势并有自己的理解。有良好设计功底。色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富；
3.学习能力强，有较好的理解力和沟通能力，能够举一反三；
4.对产品有较好理解力，从交互和用户体验的角度考虑问题，发现问题并提出解决方案；
5.执行力强，坚定的推动效果最终实现；
6.熟练使用常用网页设计工具，对界面实现技术有一定了解，运用技术做出眼前一亮的效果；
7.艺术设计及相关专业本科以上学历；
招聘人数1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1.负责软件内3D角色和各类怪物的动作设计与制作
2.负责unity3D软件引擎内镜头动画和角色动画制作；
3.负责3DMAX进行角色骨骼的绑定使用IK、骨骼系统制作复杂角色动画，蒙皮以及动画制作；
4.负责根据项目要求制作，与美术、策划、程序沟通软件中的实际效果配合其他团队成员，完成项目
任职要求：
1. 精通 Maya/3ds Max软件，骨骼绑定，熟悉动画制作流程，富于想象力和表演创造力；
2. 良好的动画感觉和设计能力，对于人物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力，能够表现流畅、自然的动画效果。
3. 性格开朗，有较强的自我表演能力，有责任心和团队合作精神。
4. 良好的沟通能力、热爱软件并具有敬业精神。
招聘人数1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
工作内容：
1、能负责世界物件的制作，例如水井、亭子，马车等场景物件；能制作场景中花草树木等植物型物件；
2、热爱软件事业，良好的沟通协调能力. 工作积极主动，能适应工作压力，要有良好的团队合作精神；
3、对色彩规律和光影关系有一定的了解，掌握五大基调，对质地的表现能力，能明确材质在受到光照后的色彩变化；有主动思考制作与呈现效果的态度，对工作所呈现的结果有精益求精的心态。
岗位要求：
1、具有较好的绘画功底，能够明确表达绘画对象的体积，较准确地把握物体的结构；
2、熟练使用3DMAX，PS，BODYPARINTER，maya等软件及手绘板的使用；
3、有1-2年以上3D软件设计经验；
4、必须有地图编辑的经验；
5、能接受策划和程序具体需求和美术组长所分配的任务要求；
6、具备良好的团队精神，有刻苦耐劳与积极务实的工作态度，热衷于软件事业；
7、大专以上学历，具有扎实的美术功底，有2年以上叁维美术制作专职工作经验；
8、造型能力强，对软件风格把握好，能够准确制作出原画设计的内容；
9、勇于创新、勇于实践、善于沟通、有责任感、能承受工作压力。
招聘人数 3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、根据策划人员的设计文档，制作软件角色原画，场景原画，图标等内容；
2、配合主美对软件的整体美术风格进行设计。
任职要求：
1、3年以上软件设计经历，美术类相关专业毕业；
2、扎实的手绘及美术设计功底，优秀的角色造型及物品道具相关设计能力；
3、面试请附带作品；
4、爱好摄影，旅游；
5、熟练使用绘画软件及手绘板。
招聘人数 1人 软件园 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、 制作角色相关的模型（主角、NPC、怪物等）；
2、 对模型进行合理UV分布；
3、 绘制角色相关模型的贴图。
任职要求：
1、 专科以上学历，美术相关专业优先；
2、 精通人体造型结构及布线规律、对各种类型的动物形体有正确认识；
3、 熟悉使用3DMAX，ZBRUSH，Photoshop，BodyPaint，Unity3D等软件；
4、 熟悉手绘贴图，能熟练运用PHOTOSHOP等图形软件；
5、 热爱软件行业，对手机软件有一定理解和认知。
招聘人数3人，简历接收箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1.负责公司手机软件玩家日常问题的解答处理并归档
2.关注软件群、论坛、贴吧中玩家的行为，全面、及时掌握软件用户情况并反馈
3.及时反馈和协助运营处理软件异常情况，做好玩家沟通
4.对玩家意见及建议进行反馈，并进行跟踪处理
5.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度
任职要求：
1.至少1年以上客服经验，软件行业为佳；大专以上学历
2.能适应7*24小时倒班制度
3.有质检或投诉处理工作经验；有一定数据分析能力；
4.热爱软件，资深软件玩家优先
5.工作积极主动，具有团队合作精神
6.良好的语言和文字表达能力，能够主动发现现有工作方式和工作效率改进的问题，并提出合理的解决方案
7.高度的责任心，工作耐心细致，学习能力强，能够承受压力，并在较大的压力下保持良好的工作状态
招聘人数：1人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、主要负责手机软件软件项目在中国区和海外地区的发行运营工作
2、包括发行计划拟定、活动投放规划、测试运营数据分析、社区维护、版本发布管理，做到长线稳定运营、营收最大化
3、结合运营数据、各版本效果和用户反馈，通过运营手段和与研发的紧密配合，对产品进行持续的优化和改进，优化产品数据模型
4、协调研发、测试、市场、运维、客服等部门做好用户服务、各版本内容开发规划与验收、运营平台建设等工作
5、其他运营和产品相关的一些事务
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验要求
2、计算机相关专业、统计学、市场营销、金融、数学等工科专业方面优先
3、有领导运营团队（或以骨干人员身份）完整参与发行过成功项目经历（500万以上流水产品）
4、具备较强的产品能力、营销（销售）思维，数据分析能力，逻辑思维能力，内外部沟通、需求管理能力、抗压能力
5、具备较强的领导力和推动力，善于团队管理、知识分享、人员培训
6、有成功发行运营slg类型项目者优先
7、有一定的跨专业知识，有以下任何一项能力者都优先，优秀的外语水平，优秀的美术水平（有美术工作经验）、优秀的音乐/音效制作能力、有程序工作经验、非常优秀的数学能力
招聘人数：3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1. 负责手机软件在iOS端/安卓端的广告投放，对投放效果和成本控制负责
2. 对广告的投放效果负责，并进行投放效果优化
3. 负责软件的市场数据分析，并根据市场结果
4. 负责国内合作伙伴的关系维护和沟通工作
5. 与研发、运营沟通，接受需求，对软件的推广效果、成本、带量负责。
任职要求：
1. 有丰富的手机软件或移动APP的市场投放工作经验，相应工作经验1-2年以上
2. 有较为丰富的移动渠道资源和人脉
3. 性格外向，善于沟通，有很强的学习能力
4. 较好的逻辑分析能力，优秀的数据处理和分析
5. 加分项1：资深软件玩家
6. 加分项2：优秀的数学分析能力
7. 优秀的应届毕业生也可考虑
招聘人数 1人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责各渠道的联运关系拓展和维护（安卓、越狱）；
2、跟进各软件在各渠道的表现情况，跟进资源上线；
3、负责软件渠道的数据分析，反馈，输出软件的渠道日报、周报，并制定优化方案；
4、全面跟进老软件的渠道维护，新软件的上线测试排期及版本节奏跟进；
5、对内负责与软件研发、运营的协调沟通。
任职要求：
1、学历要求是大学本科及以上，无专业限制；
2、有安卓、越狱渠道的商务资源，有一定商务工作经验（软件或移动APP）；
3、优秀的沟通能力与亲和力，较强的抗压能力；
4、极强的责任心和项目推动能力，优秀的学习能力；
5、出色的数据分析、整理能力；
6、软件玩家，热爱软件，有某几款软件的深度软件经验者优先；
7、有软件运营或相关工作经验优先。
招聘人数：1人 简历接收箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、协助总监统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向领导提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源经理工作经验，有集团化管理经验和上市企业工作经历者优先录用，有从事互联网行业经历者优先。
3、了解现代企业人力资源管理模式并具有实战经验，熟悉人力资源管理六大职能模块，熟悉国家人资政策的法律法规，擅长企业文化建设，个人素养与稳定性良好；
4、计划性出众、执行能力强；有亲和力，团队意识好；
5、具备良好的人际交往能力，沟通、协调、组织、指挥能力。
招聘人数：1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责研究国家有关互联网出版的政策，分析对公司业务的影响，并提出相关的对策。
2、建立并推动执行公司内容审核机制，撰写公司软件审核报告。
任职要求：
1、本科以上学历，优秀应届毕业生也可以。
2、通过出版专业技术人员职业资格考试，取得初级资格。
3、能熟练操作各种办公软件，擅长发掘网络资源。
4、熟悉国家网络出版政策，对手游行业有一定的认识。
招聘人数：1人 简历接收邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、 负责起草、审核、修改、归档公司各类合同及法律文件，并对合同执行中出现的问题及时提出建议；
2、 负责公司证照年检、证照管理、资质证照、知识产权的申请及续办；
3、 研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供法律意见；
4、 为公司各部门提供简单法律咨询。
5、 协助完成部门及公司领导临时安排的其他工作
任职要求：
1.法学等相关专业大学本科及以上学历
2.正直、踏实，办事严谨、沉稳、细致、沟通能力强，具有高度的工作责任感和敬业精神；
3.熟悉公司法、知识产权法、合同法、经济法、劳动法等相关法律专业知识；熟悉互联网/软件等相关法律法规，充分了解国家/行业相关政策，
4.具备良好的法学理论素养、语言文字表达能力和良好的分析与谈判能力；
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强。
招聘人数：1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
软件风格建立和维护，软件概念原型设计，设计师培养，美术关键内容评审。
任职要求：
热爱软件行业、励志制作精品软件的内驱力
负责独立软件项目整体美术风格的把控，为美术团队提供总体美术风格方面的指引
深厚的美术功底，良好的手绘、色彩感觉；
5年以上软件行业美术工作经验，熟悉移动软件；
有团队协作精神和优秀的人际沟通能力，能够快速融入团队
招聘人数1人 简历收件箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责研究国家有关互联网出版的政策，分析对公司业务的影响，并提出相关的对策。
2、建立并推动执行公司内容审核机制，撰写公司软件审核报告。
任职要求：
1、本科以上学历，优秀应届毕业生也可以。
2、通过出版专业技术人员职业资格考试，取得初级资格。
3、能熟练操作各种办公软件，擅长发掘网络资源。
4、熟悉国家网络出版政策，对手游行业有一定的认识。
招聘人数：3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位描述：
1． 协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2． 协助财务总监按照上市财务要求积极推动公司IPO进程
2．组织会计人员根据IPO要求进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
3．组织会计人员进行税务核算，按时完成税务申报以及年度审计工作
4．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
6．根据企业经营方针和财务工作需要，协助财务总监合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度
7．根据公司管理要求推动进行内部核算
招聘人数：3人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1.协助上级开展公司人才招聘工作，建立健全公司招聘流程和制度；
2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
4.组织协调相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展；
5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
6.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护、更新，以及信息的沟通
7.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
8.对新入职员工进行入职培训
9. 完成部门领导交办的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理及其他相关专业；
2.曾在大中型企业任职（300人以上公司）；
3.软件或互联网行业一年及以上专职招聘经验；
4.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练操作各种办公软件；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识，较高的职业敏感度和判断能力；
6.为人正直、有敬业精神，能有效融入团队，具备非常强的商业敏锐度和判断力
招聘人数：10人 简历投递邮箱：hr@zhipu-inc.com
岗位职责：
1、负责项目组内人力资源管理工作，结果导向；
2、熟悉所支持项目组的业务和团队情况，理解业务发展战略，促进公司整体人力资源战略的有效规划和实施；
3、从人力资源角度对所支持项目组提供全面支持，推动招聘、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行；
4、帮助管理者有效管理：团建建设，绩效管理、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；
5、公司企业文化的传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；
6、负责招聘管理工作，落实招聘任务，并协助进行内部组织机构优化，完成招聘和人才配置优化等工作；
7、根据上级的要求负责HR的其它项目型工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上HR工作经验，须有互联网企业行业经验；
2、了解互联网企业人力资源管理模式，对人力资源管理有成熟认识，并具备招聘、员工关系2个模块以上的实操经验；
3、有较高职业素养，具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；
4、思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识，具备较强的组织、沟通、协调能力。